労働安全衛生法と関係法令に基づいて産業医として活動します。
サービス内容
法令を守って事業を発展できるよう、それぞれの事業場に合った衛生活動のあり方と運用を提案いたします。労働基準監督署からの指導を受けた際なども、どのように課題を解決していくか現場の状況をふまえて一緒に考えます。沼津市を拠点として静岡県東部に根を張っていますので、病院やクリニックとも細やかに連携し、ご病気やけがを抱えた方が仕事に戻るときなども丁寧に支援いたします。
- 衛生委員会への参加
- 職場巡視
- メンタルヘルス相談
- ケガや病気の相談
- 休職・復職の相談
- 長時間残業者への面接指導
- 健康診断結果の就業判定・指導
- ストレスチェック結果に基づく面接指導
- 作業環境測定結果の評価
- 化学物質の管理についての相談
- その他産業保健関係業務
提供エリア
- 静岡県沼津市を拠点として、静岡県東部地域を主な提供エリアとしております。
- 主なエリア： 沼津市、清水町、長泉町、三島市、裾野市、御殿場市
対象業種・規模
- 事業場の業種は問いません。
- 農業や製造業からサービス業、現業業務からデスクワーク・リモートワークまで、幅広い業種・職種の経験がありますので、安心してご相談ください。
- 事業場の規模は問いません。
- 50名以上の事業場では、産業医としての選任や、既にいらっしゃる産業医の先生のアシストとしてもご活用ください。
- 50名未満の事業場では、産業医の選任は労働安全衛生法第13条の2で「努力義務」となっています。御社の状況に合った活動をご提案します。